Образцы, формы и шаблоны договоров.
Корпоративный договор: подготовка и согласование при создании совместного предприятия
Издание посвящено практическим вопросам подготовки корпоративных договоров, подчиненных российскому праву. В нем рассматриваются вопросы структурирования сделок, связанных с созданием СП, выбора применимого права и органа для разрешения споров в связи с корпоративным договором, заключения меморандума о взаимопонимании, согласования создания СП
Оплата уставного капитала совместного предприятия с премией

3.90. Должна ли номинальная стоимость денежных и неденежных вкладов, вносимых участниками в уставный капитал СП при его первичном формировании или увеличении уставного капитала уже действующего СП, всегда соответствовать реальной (рыночной) стоимости вкладов (например, участник общества вносит в качестве своего вклада в его уставный капитал 1 млн руб. и получает долю участия номинальной стоимостью 1 млн руб.)? Данный вопрос имеет весьма важное практическое значение, в связи с чем предлагаем рассмотреть его подробнее. И ФЗ "Об АО", и ФЗ "Об ООО" на случай учреждения общества и на случай увеличения его уставного капитала содержат правило, согласно которому оплата акций (долей участия в уставном капитале) должна производиться по цене не ниже номинальной стоимости (п. 1 ст. 36 ФЗ "Об АО", п. 1 и 2 ст. 19 ФЗ "Об ООО"). Таким образом, если, например, в оплату уставного капитала (дополнительных акций) при первичном учреждении СП вносится имущество, стоимость которого составляет 100 тыс. руб., сумма уставного капитала общества может быть 100 тыс. руб. и менее, но не может превышать 100 тыс. руб. Другой пример: при формировании СП через увеличение его уставного капитала за счет нового акционера (участника) последний оплачивает акции (доли участия в уставном капитале) денежными средствами в размере 100 тыс. руб. В такой ситуации номинальная стоимость увеличения уставного капитала общества опять может быть 100 тыс. руб. или менее, но не может превышать 100 тыс. руб.
3.91. На практике очень часто при учреждении и увеличении уставного капитала хозяйственных обществ (в том числе в рамках совместных проектов) их акционеры (участники) оплачивают уставный капитал (его увеличение) по номинальной стоимости. В качестве примера приведем следующую ситуацию: участники учреждают общество с ограниченной ответственностью, на основе которого будет сформировано СП. Участниками согласовано, что для целей формирования имущественного комплекса СП каждый из них внесет в качестве вклада в уставный капитал по 50 млн руб., таким образом, сумма уставного капитала учреждаемого общества составит 100 млн руб. ФЗ "Об ООО" (п. 4 ст. 30) содержит правило, согласно которому, если стоимость чистых активов общества останется меньше его уставного капитала по окончании финансового года, следующего за вторым финансовым годом или каждым последующим финансовым годом, по окончании которых стоимость чистых активов общества оказалась меньше его уставного капитала, общество не позднее чем через шесть месяцев после окончания соответствующего финансового года обязано принять решение об уменьшении уставного капитала до размера, не превышающего стоимости его чистых активов, либо решение о ликвидации общества. Похожее регулирование содержит ст. 35 ФЗ "Об АО". Имея значительный размер уставного капитала (например, 100 млн руб., как в описанном выше примере), хозяйственному обществу в ходе осуществления им своей деятельности может быть достаточно сложно обеспечивать, чтобы стоимость его чистых активов была не менее размера его уставного капитала (получение кредитов, займов, задолженность по коммерческим договорам и пр. могут уменьшать стоимость чистых активов общества и привести к несоблюдению установленного законодательством обязательного соотношения между суммой уставного капитала и размером чистых активов). В случае невыполнения этого соотношения общество, как указано выше, будет вынуждено либо пройти через болезненный процесс уменьшения уставного капитала (помимо прочего, в этой связи потребуется тесное взаимодействие с кредиторами общества, чтобы предотвратить предъявление ими требований о досрочном исполнении обязательств общества), либо принять решение о добровольной ликвидации. Нам известен пример, когда при формировании имущественного комплекса партнеры нарастили сумму уставного капитала СП до более чем 2 млрд руб., после чего объемы хозяйственных операций СП не позволили ему на постоянной основе поддерживать уровень чистых активов на уровне не ниже размера уставного капитала (более 2 млрд руб.). Вследствие этого впоследствии участники общества были вынуждены провести процедуры уменьшения уставного капитала.
3.92. Каким образом возможно решить эту проблему (избежать ее возникновения)? В целях снижения риска ее возникновения рекомендуется оплачивать уставный капитал СП при его учреждении, а также в случае увеличения уставного капитала выше его номинальной стоимости (с премией). Например, в описанной выше ситуации (см. разд. 3.91 выше), где два партнера по СП договорились внести для целей формирования его имущественного комплекса по 50 млн руб., в корпоративном договоре следовало предусмотреть положение, согласно которому уставный капитал общества формируется в размере 100 тыс. руб., при этом каждый из партнеров вносит по 50 млн руб. (всего 100 млн руб.) в его оплату. При использовании этой модели, с одной стороны, участники СП формируют его имущественный комплекс в размере 100 млн руб., с другой стороны, размер уставного капитала остается на достаточно низком уровне (100 тыс. руб.), а потому общество едва ли будет испытывать серьезные трудности с необходимостью поддержания предусмотренного действующим законодательством уровня чистых активов. С точки зрения действующего российского законодательства описанный способ оплаты уставного капитала с премией не ведет к отрицательным налоговым последствиям для общества, уставный капитал которого оплачивается таким образом, а также для его участников. Если участниками формируемого СП будет принято решение об оплате уставного капитала общества с премией, мы рекомендуем отразить это положение в корпоративном договоре, а также предусмотреть правило, согласно которому все будущие увеличения уставного капитала СП будут оплачиваться с премией. Подобное положение корпоративного договора может выглядеть следующим образом:
"Сторонами согласовано, что при увеличении уставного капитала общества соответствующие вклады участников будут вноситься с премией в соотношении не более 1 руб. увеличения номинальной стоимости уставного капитала на каждые [1 000 руб.] стоимости имущества, вносимого в качестве вклада в уставный капитал".
В приведенном выше примерном положении корпоративного договора мы предлагаем также установить минимальное соотношение между стоимостью вносимого в уставный капитал имущества и увеличением номинального размера уставного капитала: это исключит риск возникновения споров между участниками СП относительно размера премии при увеличении уставного капитала общества (дополнительно об увеличении уставного капитала с премией см. разд. 11.477 - 11.481 ниже).

Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:
Вопрос - ответ:


Copyright 2009 - 2018 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!