Образцы, формы и шаблоны договоров.
Корпоративный договор: подготовка и согласование при создании совместного предприятия
Издание посвящено практическим вопросам подготовки корпоративных договоров, подчиненных российскому праву. В нем рассматриваются вопросы структурирования сделок, связанных с созданием СП, выбора применимого права и органа для разрешения споров в связи с корпоративным договором, заключения меморандума о взаимопонимании, согласования создания СП
Общества с ограниченной ответственностью

Для обществ с ограниченной ответственностью действующее российское законодательство устанавливает похожие правила. В соответствии с п. 8 ст. 37 ФЗ "Об ООО" решения по части вопросов в рамках компетенции общего собрания участников принимаются большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества. Сюда относится, например, решение о внесении изменений в устав общества. Решение о реорганизации или ликвидации общества потребует единогласия всех участников общества. Другие решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества. Как и в случае с непубличными акционерными обществами, ФЗ "Об ООО" (п. 8 ст. 37) разрешает увеличивать количество голосов, необходимое для принятия того или иного решения, по сравнению с тем, как это предусмотрено законом. Таким образом, участники СП, созданного в организационно-правовой форме общества с ограниченной ответственностью, вправе предусмотреть в корпоративном договоре и уставе общества положение, согласно которому количество голосов, необходимое для принятия решения по вопросу компетенции общего собрания участников общества, увеличивается с предусмотренного законом простого большинства (50% + 1 голос) или квалифицированного большинства (не менее 2/3 голосов), например до 3/4, 3/5 и т.д. голосов участников общества. ФЗ "Об ООО" допускает увеличение числа голосов, необходимых для принятия того или иного решения общим собранием участников, как по всем, так и по части вопросов его компетенции. С использованием описанного механизма в СП, созданном в организационно-правовой форме общества с ограниченной ответственностью, любому миноритарному участнику можно предоставить право вето по вопросам повестки дня общего собрания участников. Например, с помощью данного механизма участнику, которому принадлежит 5% долей участия в уставном капитале общества, может быть предоставлено право блокирования назначения и увольнения генерального директора (ФЗ "Об ООО" требует для принятия данного решения простое большинство голосов). Для этих целей в корпоративном договоре и уставе СП необходимо предусмотреть, что соответствующее решение принимается единогласно всеми участниками общества.

Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:
Вопрос - ответ:


Copyright 2009 - 2018 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!