Приложение N 7
к Методическим рекомендациям
об организации наставничества
в Федеральной службе
государственной статистики,
утвержденным приказом Росстата
от 6 мая 2020 г. N 242
(РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ)
УТВЕРЖДАЮ
руководитель структурного
подразделения
______________ _____________
(подпись, фамилия, инициалы)
"__" _______________ 20__ г.
ПЛАН
мероприятий по наставничеству гражданского служащего,
назначенного на вышестоящую либо равнозначную
должность гражданской службы
______________ ______ ______________ ____________________ ____________
Ф.И.О. (при наличии) гражданского служащего, в отношении которого
осуществляется наставничество)
______________ ______ ______________ ____________________ ____________
(наименование должности и структурного подразделения гражданского
служащего, в отношении которого осуществляется наставничество)
______________ ______ ______________ ____________________ ____________
(Ф.И.О. (при наличии) наставника)
______________ ______ ______________ ____________________ ____________
(наименование должности и структурного подразделения наставника)
Период наставничества: с "__" __________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г.
N п/п Наименование и содержание мероприятий <1> Период выполнения <2> Ответственный за выполнение <3> Отметка о выполнении <4>
1 Ознакомление гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение) Первый день Наставник
2 Составление индивидуального перечня рекомендуемой к ознакомлению литературы исходя из профессиональной области и уровня подготовки гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество Первая неделя Наставник
3 Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения Первая неделя Наставник
4 Организация изучения нормативной правовой базы по вопросам исполнения должностных обязанностей Вторая неделя Наставник
5 Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений (при необходимости) Вторая - третья недели Наставник
6 Контроль за выполнением практических заданий (подготовка писем, ответы на обращения граждан и т.д.) Третья - двенадцатая недели Наставник
7 Корректировка Индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего (при необходимости) До истечения трех месяцев со дня назначения гражданского служащего Наставник, руководитель структурного подразделения
8 Участие в подготовке Отзыва об окончании срока испытания (оформляется при установлении срока испытания) За две недели до окончания установленного срока испытания Наставник, непосредственный руководитель гражданского служащего
9 Подготовка заключения об итогах наставничества Двенадцатая неделя Наставник, руководитель структурного подразделения
______________ ______ ___________________ ______________ _______________
(наименование должности и структурного (подпись) (расшифровка подписи)
подразделения наставника)
"__" _____________ 20__ г.
--------------------------------
<1> Содержательная часть мероприятий может меняться (с учетом замещаемой должности, перечня должностных обязанностей и т.п.).
<2> Период выполнения мероприятий устанавливается с учетом объема предстоящей работы.
<3> Указывается должностное лицо, ответственное за выполнение запланированных мероприятий.
<4> Кратко указывается результат исполнения запланированных мероприятий.
