Примерная форма трудового договора с производителем работ (прорабом)

                            Трудовой договор
                   с производителем работ (прорабом)

г. _______________________                     "__" _____________ 20__ г.
(место заключения договора)                    (дата заключения договора)

      ___________________________________________________________________
                       (полное наименование работодателя)
в лице ____________________________ ____________________________________,
         (наименование должности)               (Ф.И.О.)
действующего на основании ______________________________________________,
                                (Устава, Положения, Доверенности)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
      _______________________________, именуемый в дальнейшем "Работник",
                   (Ф.И.О.)
с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий дого-
вор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

      1.1. Работник обязуется  осуществлять  руководство производственно-
хозяйственной деятельностью строительного участка, подчиняясь внутреннему
трудовому распорядку  в ________________________________________________,
                                         (место работы)
а Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия труда, пре-
дусмотренные трудовым законодательством, а также  своевременную  и полную
выплату заработной платы.
      1.2. Трудовой договор заключен на ________________________________.
                                       (срок действия трудового договора)
      1.3. Работник обязан приступить к работе с "___" ___________ 20__г.
      1.4. Срок испытания при приеме на работу составляет _______________
________ месяц___.
      1.5. Работа у Работодателя является для Работника _________________
                                                        (основным или по
                                                        совместительству)
местом работы.

                     2. Права и обязанности Сторон

      2.1. Работник имеет право на:
      - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;
      - выплату заработной платы в размере  и в порядке,  предусмотренных
настоящим договором;
      - отдых;
      - бесплатную выдачу сертифицированной специальной  одежды и обуви и
других средств индивидуальной защиты;
      - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях ох-
раны труда;
      - защиту своих трудовых прав,  свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами;
      - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых
обязанностей,  и компенсацию морального  вреда  в порядке,  установленном
Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
      - обязательное социальное страхование.
      2.2. Работник обязан:
      - добросовестно исполнять свои обязанности,  предусмотренные  долж-
ностной инструкцией;
      - соблюдать трудовую дисциплину;
      - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;
      - систематически повышать свою квалификацию.
      2.3. Работодатель имеет право:
      - поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;
      - требовать от Работника исполнения им  трудовых обязанностей и бе-
режного отношения к имуществу Работодателя  и других работников, соблюде-
ния трудовой дисциплины;
      - привлекать Работника к дисциплинарной  и материальной ответствен-
ности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными за-
конами.
      2.4. Работодатель обязан:
      - соблюдать трудовое законодательство и иные  нормативные  правовые
акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, усло-
вия коллективного договора, соглашений и трудового договора;
      - предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим договором;
      - обеспечивать безопасность и условия труда,  соответствующие госу-
дарственным нормативным требованиям охраны труда;
      - обеспечивать Работника  оборудованием, инструментами, технической
документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых
обязанностей;
      - выплачивать в полном размере  причитающуюся  Работнику заработную
плату в сроки, установленные настоящим договором;
      - знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными  норма-
тивными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
      - обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные  с исполнением им
трудовых обязанностей;
      - осуществлять обязательное социальное  страхование Работника в по-
рядке, установленном федеральными законами;
      - возмещать вред, причиненный  Работнику  в  связи с исполнением им
трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный  вред в порядке и
на условиях, установленных действующим законодательством РФ.
      2.5. Стороны имеют иные права  и исполняют иные  обязанности,  пре-
дусмотренные действующим трудовым законодательством.

                     3. Рабочее время и время отдыха

      3.1. Работнику устанавливается __________ - дневная рабочая неделя.
      Время начало работы - ___ ч, окончание - ___ ч, перерыв - ____ ч.
      Выходные дни - ___________________________________________________.
      3.2. Работнику предоставляется ежегодный основной  оплачиваемый от-
пуск продолжительностью 28 календарных дней.  Ежегодный  оплачиваемый от-
пуск  предоставляется  в соответствии  с действующим  законодательством о
труде.
      3.3. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный  оплачивае-
мый отпуск продолжительностью ______ календарных дней. Ежегодный дополни-
тельный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии  с действующим
законодательством о труде.

      3.4. Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработ-
ной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.

                        4. Условия оплаты труда

      4.1. Работнику устанавливается  оклад в размере ___________________
(___________________________) рублей в месяц.
      4.2. За добросовестное исполнение трудовых  обязанностей  работнику
выплачивается ежемесячная премия в размере ______________ рублей.
      4.3. Заработная плата выплачивается  Работнику  два раза  в месяц в
порядке и сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка
и коллективным договором.
      4.4. При выполнении работы за пределами нормальной продолжительнос-
ти рабочего времени,  в ночное время,  выходные  и нерабочие  праздничные
дни, при совмещении профессий  (должностей),  при исполнении обязанностей
временно отсутствующего  сотрудника  Работнику производятся соответствую-
щие доплаты в порядке и размере,  установленных  коллективным договором и
локальными нормативными актами.
      4.5. На период действия  настоящего трудового договора на Работника
распространяются все гарантии и компенсации,  предусмотренные действующим
трудовым законодательством РФ.

                      5. Ответственность Сторон

      5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения  Работником
своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре и должностной
инструкции, нарушения трудового  законодательства РФ,  а также причинения
Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и
иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
      5.2.  Работодатель несет перед  Работником  материальную и иную от-
ветственность согласно действующему законодательству РФ.

                       6. Заключительные положения

      6.1. Споры между Сторонами,  возникающие  при исполнении настоящего
трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым ко-
дексом РФ и иными федеральными законами.
      6.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым до-
говором, Стороны руководствуются  законодательством РФ, регулирующим тру-
довые отношения.
      6.3. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух
экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Все из-
менения и дополнения к настоящему трудовому  договору оформляются двусто-
ронним письменным соглашением.
      6.4. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным действующим трудовым законодательством.

                      7. Реквизиты и подписи Сторон

Работодатель:____________________________________________________________
                             (полное наименование)
ИНН _______________

____________________________ ____________________ _______________________
(наименование должности лица,     (подпись)              (Ф.И.О.)
    подписавшего договор)
      М.П.

Работник:________________________________________________________________
                                     (Ф.И.О.)
паспорт: серия _______________________, N _______________________
выдан _________________________________ "___" ___________ 200 __ г.
код подразделения: __________________________________________________
зарегистрирован по адресу: ______________________________________________

Экземпляр трудового договора мною получен.
______________________________
          (подпись)







<Место для вашей рекламы>

Copyright 2010 Образцы договоров. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!
Образцы договоров:


Формы договоров: аренда, лизинг, прокат



Образцы договоров: Страхование


  Формы договоров: Добровольное страхование

Другие шаблоны договоров:


Все тексты образцов и формы договоров вы можете скачать на нашем сайте бесплатно!

Возможно и эта информация вам будет полезна:
Контекстные объявления:


Наши счетчики:

Rambler's Top100
Полезное:


                    Главная      |       О проекте      |      Связь      |     Сотрудничество
Полезная информация:

В статье вы найдете полную информацию о договорах.
В этой статье собрана информация об изменении и расторжение договора.
Краткая информация о договоре купля-продажа
Краткая информация о договоре мены
Краткая информация о договоре дарения
Краткая информация о договоре ренты
Краткая информация о договоре аренды