СОГЛАШЕНИЕ
о расторжении трудового договора
N __ от "___"___________ ___ г.
г. __________________ "___"____________ ____ г.
______________ ____________________ ______, именуем__ в дальнейшем
(наименование организации)
"Работодатель", в лице ______________ ____________________ _______,
(Ф.И.О., должность)
действующ__ на основании ______________ _______________, с одной стороны, и
(Устава, доверенности)
______________ ____________________ ______________, именуем__ в
(должность, Ф.И.О.)
дальнейшем "Работник", с другой стороны, совместно именуемые как "Стороны",
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Расторгнуть договор, например, по соглашению Сторон, с "___"________ ___ г.
2. Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращают действовать с даты, указанной в п. 1 настоящего Соглашения.
3. Увольнение Работника производится в соответствии со статьями _______ Трудового кодекса Российской Федерации (например, п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации - по соглашению Сторон трудового договора).
4. Иные условия Соглашения: ______________ ______ ________________.
5. Настоящее Соглашение подписано в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель: Работник:
_______________ / _______________ ________________ / ______________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.