Трудовой договор
с монтером пути <1>
2-го (3, 4, 5, 6, 7-го) разряда
г. __________ "___"________ ____ г.
______________ __________________________, именуем__ в дальнейшем
(наименование или Ф.И.О.)
"Работодатель", в лице ______________ __________, действующ___ на основании
(должность, Ф.И.О.)
______________ ____________________ _________, с одной стороны,
(документ, подтверждающий полномочия)
и ______________ __________________________, именуем__ <2> в дальнейшем
(Ф.И.О., паспортные данные)
"Работник", с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор
о нижеследующем:
1. Предмет Трудового договора
1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу согласно штатному расписанию в должности монтера пути 2-го (3, 4, 5, 6, 7-го) разряда, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции монтера пути 2-го (3, 4, 5, 6, 7-го) разряда, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.2. Работа по настоящему Трудовому договору является для Работника основной.
(Вариант: 1.2. Работа по настоящему Трудовому договору является для Работника работой по совместительству.)
1.3. Местом работы Работника является ____________________ Работодателя, расположенн___ по адресу: ______________ _______________ <3>.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________ ______.
1.5. Работнику установлены следующие условия труда на рабочем месте:
______________ ____________________ _________________________.
(указать класс, подкласс условий труда) <4>
1.6. Выполнение работы связано с вредными и (или) опасными
производственными факторами, в том числе ______________ ___________________
______________ ____________________ _____________________ <5>.
(перечень особых условий труда)
1.7. Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника.
1.8. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.
2. Срок действия Трудового договора
2.1. Настоящий Трудовой договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).
2.2. Дата начала работы: "___"________ ____ г.
2.3. Настоящий Трудовой договор заключен на неопределенный срок.
(Вариант:
2.3. Настоящий Трудовой договор заключен на срок ____________ в связи с
______________ ____________________ ________________________.)
(обстоятельства (причины), обусловившие заключение срочного договора <6>)
(Вариант:
2.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ____ (____________) месяца с момента начала работы.
2.5. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение Договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть настоящий Трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня <7>.)
3. Условия оплаты труда Работника
3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере _____ (__________) рублей в месяц.
(Вариант при работе по совместительству:
3.1. Оплата труда Работника производится ______________ ________________ (пропорционально отработанному времени/в зависимости от выработки/на иных условиях). При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.)
3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников "______________", с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего Договора.
3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего Работника без освобождения от своей работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.
3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем перечисления на счет Работника в банке (путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.7. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
3.9. За выполнение Работником трудовых функций по настоящему Договору в условиях, связанных с вредными и (или) опасными производственными факторами, Работодатель выплачивает Работнику компенсацию <8>. Размер доплаты устанавливается __________________ <9>.
4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <10>
4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: ______________ ______, с предоставлением ____ выходного(ых) дня (дней) ______________ ______.
4.2. Время начала работы: ______________ ______.
Время окончания работы: ______________ ______ <5>.
(Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.)
(Вариант при сменном режиме:
4.1. Продолжительность рабочего времени для Работника ___ часов в неделю при сменном режиме работы в соответствии с графиком сменности, утвержденным Работодателем: в две (три, четыре) смены.
4.2. Продолжительность смены составляет ___________ часов.
1-я смена: начало - ___ часов ___ минут; окончание - ___ часов ___ минут;
2-я смена: начало - ___ часов ___ минут; окончание - ___ часов ___ минут;
3-я смена: начало - ___ часов ___ минут; окончание - ___ часов ___ минут;
4-я смена: начало - ___ часов ___ минут; окончание - ___ часов ___ минут.)
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___.___ час. до ___.___ час., который в рабочее время не включается.
4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ (не менее 28) календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.
4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.
4.6. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск продолжительностью __________ (___________________) календарных дней
(не менее 7 календарных дней)
<11>.
5. Права и обязанности Работника
5.1. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2 разряд:
5.1.1. Выполнение простейших работ при монтаже, демонтаже и ремонте конструкций верхнего строения пути:
- пополнение шпальных ящиков балластом до нормы;
- замена балласта в шпальных ящиках до подошвы шпал;
- сортировка старых деревянных шпал;
- укладка старых деревянных шпал в штабеля;
- нумерация рельсовых звеньев;
- крепление болтов и шурупов в шпалах торцевым ключом;
- комплектование закладных, клеммных болтов;
- забивка кольев при разбивке и нивелировке пути;
- погрузка, транспортировка, выгрузка скреплений;
- раскладка шпал, скреплений вручную;
- антисептирование шпал, брусьев вручную;
- очистка кюветов, водоотводных и нагорных канав;
- очистка скреплений, рельсов от грязи и мазута;
- ограждение опасного места, угрожающего безопасности движения поездов;
- ограждение места повреждения железнодорожного пути, угрожающего безопасности движения поездов;
- принятие мер к остановке поезда в случаях, угрожающих жизни и здоровью людей или безопасности движения.
5.1.2. Выполнение простейших работ при текущем содержании железнодорожного пути:
- пополнение балласта в шпальные ящики до нормы;
- замена балласта в шпальных ящиках до подошвы шпал;
- удаление засорителей из-под подошвы рельса;
- клеймение деревянных шпал;
- окрашивание путевых и сигнальных знаков;
- сортировка и укладка старых деревянных шпал в штабеля;
- нумерация рельсовых звеньев;
- крепление болтов и шурупов в шпалах торцевым ключом;
- снятие и укладка щитов снегозащитной ограды;
- забивка кольев при разбивке и нивелировке пути;
- погрузка, транспортировка, выгрузка скреплений;
- очистка пути от снега вручную;
- раскладка шпал и скреплений вручную;
- антисептирование шпал, брусьев вручную;
- установка и перестановка путевых знаков, снегозащитной ограды на перегоне;
- очистка кюветов, водоотводных и нагорных канав;
- очистка скреплений, рельсов от грязи и мазута;
- очистка путей от мусора;
- удаление растительности с путей.
3 разряд:
5.1.1. Выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути:
- смазка, подтягивание стыковых болтов;
- погрузка, выгрузка, раскладка шпал с помощью кранов;
- погрузка, выгрузка, раскладка брусьев с помощью кранов;
- погрузка, выгрузка, раскладка рельсов с помощью кранов;
- погрузка, выгрузка, раскладка звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов;
- укладка шпал по эпюре;
- сверление отверстий в шпалах электроинструментом;
- выгрузка балласта из полувагонов;
- регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами;
- регулировка рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
- выправка пути по ширине колеи и уровню;
- монтаж рельсовых стыков;
- ограждение мест производства работ сигнальными знаками;
- отделка балластной призмы;
- закрепление болтов;
- ремонт шпал в местах складирования;
- монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
- устройство прорезей, шлаковых подушек;
- замена балласта ниже подошвы шпал;
- укладка звеньев рельсошпальной решетки на земляное полотно с помощью путеукладчиков;
- обслуживание шпалопитателя звеносборочной линии.
5.1.2. Выполнение простых работ по текущему содержанию железнодорожного пути:
- смазка, подтягивание стыковых болтов;
- укладка шпал по эпюре;
- погрузка, выгрузка, раскладка шпал с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
- погрузка, выгрузка, раскладка брусьев с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
- погрузка, выгрузка, раскладка рельсов с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
- сверление отверстий в шпалах электроинструментом;
- одиночная замена элементов рельсошпальной решетки;
- выгрузка балласта из полувагонов;
- регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами;
- регулировка рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
- выправка пути по ширине колеи и уровню;
- монтаж рельсовых стыков;
- монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
- ограждение мест производства работ сигнальными знаками;
- отделка балластной призмы;
- закрепление болтов;
- добивка костылей на перегоне;
- ремонт шпал в пути и в местах складирования;
- устройство прорезей, шлаковых подушек;
- замена балласта ниже подошвы шпал.
4 разряд:
5.1.1. Выполнение работ средней сложности по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути:
- крепление рельсов к шпалам и брусьям вручную;
- крепление рельсов к шпалам и брусьям костылезабивщиками;
- крепление рельсов к подкладкам клеммными болтами при раздельном скреплении;
- резка рельсов электрорельсорезными станками;
- сверление отверстий в рельсах электросверлильными станками;
- крепление подкладок к железобетонным шпалам шуруповертами и электроключами;
- регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами на участках пути с железобетонными шпалами, плитами и блоками;
- регулировка положения рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами на участках пути с железобетонными шпалами;
- выправка пути по ширине колеи и уровню на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками с применением гидравлического и электрического инструмента;
- выправка пути по ширине колеи и уровню на участках с деревянными шпалами с применением электрического инструмента;
- одиночная замена элементов рельсошпальной решетки на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками;
- сборка, разборка промежуточных и стыковых рельсовых скреплений с помощью электроинструмента;
- монтаж, демонтаж железобетонного настила переезда;
- монтаж, демонтаж изолированных рельсовых стыков;
- монтаж, демонтаж водоотводного железобетонного лотка.
5.1.2. Выполнение работ средней сложности по текущему содержанию железнодорожного пути:
- крепление рельсов к шпалам и брусьям костылезабивщиками;
- крепление рельсов к подкладкам клеммными болтами при раздельном скреплении;
- резка рельсов электрорельсорезными станками;
- сверление отверстий в рельсах электросверлильными станками;
- крепление подкладок к железобетонным шпалам шуруповертами, электроключами;
- регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами на участках пути с железобетонными шпалами, плитами и блоками;
- регулировка положения рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами на участках пути с железобетонными шпалами;
- выправка пути по ширине колеи и уровню на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками с применением гидравлического и электрического инструмента;
- выправка пути по ширине колеи и уровню на участках с деревянными шпалами с применением электрического инструмента;
- одиночная замена элементов рельсошпальной решетки на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками;
- содержание в исправности рельсовой цепи на участках автоблокировки;
- сборка, разборка промежуточных и стыковых рельсовых скреплений с помощью электроинструмента;
- монтаж, демонтаж железобетонного настила переезда;
- монтаж, демонтаж изолированных рельсовых стыков;
- монтаж, демонтаж водоотводного железобетонного лотка;
- осмотр стрелочных переводов;
- содержание в исправном состоянии стрелочных переводов;
- одиночная замена дефектных деталей скрепления на стрелочных переводах.
5 разряд:
5.1.1. Выполнение сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути:
- подбор рельсов по длине;
- проверка укладки рельсов по наугольнику и шаблонам;
- регулировка положения концов сварных рельсовых плетей бесстыкового пути;
- замена дефектного участка рельсовой плети бесстыкового пути;
- регулировка рельсошпальной решетки в плане гидравлическими приборами на участках пути с железобетонными плитами и блоками;
- промер пути по ширине колеи и уровню на участках пути с железобетонными плитами и блоками;
- ввод рельсовых плетей в расчетный интервал температур на бесстыковом пути;
- монтаж и установка контррельсов;
- монтаж устройств, препятствующих несанкционированному выезду подвижного состава на маршрут другого железнодорожного подвижного состава;
- одиночная замена элементов рельсошпальной решетки на участках бесстыкового пути.
5.1.2. Выполнение сложных работ по текущему содержанию железнодорожного пути:
- подбор рельсов по длине;
- проверка укладки рельсов по шаблонам;
- замена дефектного участка рельсовой плети бесстыкового пути;
- регулировка рельсошпальной решетки в плане гидравлическими приборами на участках пути с железобетонными плитами и блоками;
- промер пути по ширине колеи и уровню на участках пути с железобетонными плитами и блоками;
- выправка пути по ширине колеи и уровню на участках пути с железобетонными плитами и блоками;
- регулировка пути на пучинистых местах;
- ввод рельсовых плетей в расчетный интервал температур на бесстыковом пути;
- исправление просадки пути подсыпкой;
- монтаж и установка контррельсов;
- монтаж, демонтаж уравнительных приборов;
- монтаж устройств, препятствующих несанкционированному выезду подвижного состава на маршрут другого железнодорожного подвижного состава;
- одиночная замена элементов рельсошпальной решетки на участках бесстыкового пути.
6 разряд:
5.1.1. Выполнение особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути:
- монтаж, демонтаж стрелочных переводов;
- крепление стрелочных переводов к шпалам и брусьям;
- расчет сдвижки для постановки пути в проектное положение;
- подбор рельсов по длине;
- проверка укладки рельсов по наугольнику на мостовых брусьях искусственных сооружений;
- установка устройства для замены инвентарных рельсов сварными плетями;
- регулировка стыков примыкания;
- сборка звеньев на сборочных станках звеносборочной линии.
5.1.2. Выполнение особо сложных работ по текущему содержанию железнодорожного пути:
- монтаж, демонтаж стрелочных переводов;
- крепление стрелочных переводов к шпалам и брусьям;
- расчет сдвижки для постановки пути в проектное положение;
- регулировка стрелочного перевода и переводного механизма в процессе эксплуатации;
- подбор рельсов по длине;
- проверка укладки рельсов по угольнику на мостовых брусьях искусственных сооружений;
- замер кривых участков пути по стрелам прогиба;
- визирование и разбивка круговых и переходных кривых железнодорожных путей при постановке их в проектное положение;
- регулировка профилей стрелочных переводов при росте и при осадке пучин;
- расчет и подбор укороченных рельсов для кривых участков пути;
- исправление пути на пучинах с применением оптического прибора.
7 разряд:
5.1.1. Выполнение особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути в особых условиях:
- монтаж, демонтаж стрелочных переводов в особых условиях;
- крепление стрелочных переводов к шпалам и брусьям в особых условиях;
- расчет сдвижки для постановки пути в проектное положение в особых условиях;
- проверка укладки рельсов по наугольнику на мостовых брусьях искусственных сооружений в особых условиях;
- установка устройства для замены инвентарных рельсов сварными плетями в особых условиях;
- регулировка стыков примыкания в особых условиях.
5.1.2. Выполнение особо сложных работ по текущему содержанию железнодорожного пути в особых условиях:
- монтаж, демонтаж стрелочных переводов в особых условиях;
- крепление стрелочных переводов к шпалам и брусьям в особых условиях;
- расчет сдвижки для постановки пути в проектное положение в особых условиях;
- регулировка стрелочного перевода и переводного механизма в процессе эксплуатации в особых условиях;
- проверка укладки рельсов по наугольнику на мостовых брусьях искусственных сооружений в особых условиях;
- замер кривых участков пути по стрелам прогиба в особых условиях;
- визирование и разбивка круговых и переходных кривых железнодорожных путей при постановке их в проектное положение в особых условиях;
- регулировка профилей стрелочных переводов при росте пучин в особых условиях;
- регулировка профилей стрелочных переводов при осадке пучин в особых условиях;
- расчет и подбор укороченных рельсов для кривых участков пути в особых условиях;
- исправление пути на пучинах с применением оптического прибора в особых условиях.
5.2. Работник обязан соблюдать:
5.2.1. Правила внутреннего трудового распорядка "______________" и иные локальные нормативные акты Работодателя.
5.2.2. Трудовую дисциплину.
5.2.3. Требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.3. Работник обязан:
5.3.1. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
5.3.2. Принимать необходимые меры и незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
5.3.3. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне "______________".
5.3.4. По распоряжению Работодателя отправляться в служебные командировки на территории России и за рубеж.
При этом Работодатель возмещает Работнику расходы, связанные со служебными поездками:
- на проезд к месту выполнения работ;
- по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные Работником с разрешения или ведома Работодателя.
Размеры и порядок возмещения вышеуказанных расходов устанавливаются коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.
5.4. Работнику запрещается:
5.4.1. Находиться на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения или с его остаточными явлениями.
5.4.2. Работать без средств индивидуальной защиты.
5.5. Работник имеет право:
5.5.1. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим Трудовым договором.
5.5.2. Изменение и расторжение договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.5.3. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
5.5.4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
5.5.5. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
5.5.6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
5.5.7. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.5.8. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
5.5.9. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах.
5.5.10. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
5.5.11. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
5.5.12. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.5.13. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.5.14. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
5.5.15. Бесплатное обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами <12>.
5.5.16. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6. Права и обязанности Работодателя
6.1. Работодатель обязан:
6.1.1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного (при наличии) и настоящего Договоров.
6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.
6.1.3. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
6.1.4. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
6.1.5. Обеспечивать Работнику равную плату за труд равной ценности.
6.1.6. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.1.7. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
6.1.8. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
6.1.9. Вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.1.10. Предоставлять представителям Работника полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля их выполнения.
6.1.11. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью либо положением в организации.
6.1.12. Своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
6.1.13. Рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям.
6.1.14. Создавать условия, обеспечивающие участие Работника в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах.
6.1.15. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.1.16. Бесплатно выдавать Работнику сертифицированную специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации <12>, а также обеспечивать их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
6.1.17. Исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.
6.2. Работодатель имеет право:
6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем Договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.
6.2.5. Проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника.
6.2.6. Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника.
6.2.7. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника.
6.2.8. С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
6.2.9. Изменять и расторгать Договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
6.2.10. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.
7. Социальное страхование Работника
7.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
(Вариант:
7.2. Социально-бытовые условия Работника и членов его семьи подлежат
следующим улучшениям: ______________ ____________________ ______.
(перечень, порядок улучшений, источник финансирования)
7.3. Улучшены условия работы Работника при выполнении работы в (на, с)
______________ ____________________ ________________________.)
(указываются улучшения, не предусмотренные трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права)
8. Гарантии и компенсации
8.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим Договором.
9. Ответственность сторон
9.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
9.2. Материальная ответственность стороны Договора наступает за прямой действительный ущерб, причиненный ею другой стороне Договора в результате ее виновного противоправного поведения.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.
9.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.
9.4. Каждая из сторон обязана
