Образцы, формы и шаблоны договоров.
Образцы, формы и шаблоны договоров .
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с машинистом насосных установок 2-го разряда <1>

г. ______________                                   "___"__________ ____ г.

    ______________ ________________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель",
       (наименование организации)
в лице ______________ _______ ________________, действующ___ на основании
                  (должность, Ф.И.О.)
______________ ____________, с одной стороны, и ______________ ___________,
   (Устава, доверенности)                                (Ф.И.О.)
именуем___ в дальнейшем  "Работник", с  другой  стороны,  вместе  именуемые
"стороны", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

                            1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Работодатель  поручает,  а  Работник принимает на себя выполнение
трудовых обязанностей в должности машиниста насосных установок 2-го разряда
в ______________ ______ _____________.
       (структурное подразделение)
1.2. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.3. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной.
(Вариант: 1.3. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника работой по совместительству.)

1.4. Местом работы Работника являются строящиеся объекты Работодателя, расположенные в ______________ _______.
1.5. Работник подчиняется непосредственно ______________ ______.
    1.6. Работнику  установлены  следующие  условия труда на рабочем месте:
______________ ____________________ ________ <2>.
          (указать класс, подкласс условий труда)
    1.7.   Выполнение   работы   связано   с   вредными  и  (или)  опасными
производственными факторами, в том числе ______________ ___________________
______________ ____________________ ________________________.
                 (перечень вредных и опасных условий труда
                 в зависимости от отрасли и Работодателя)
В зоне обслуживания оборудования машиниста насосных установок могут иметь место следующие опасные и вредные производственные факторы:
вращающиеся механизмы;
повышенный уровень вибрации;
повышенная температура поверхностей оборудования;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
повышенное значение напряжения в электрической цепи;
недостаточная освещенность рабочей зоны <3>.
1.8. Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника.
1.9. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).
2.2. Дата начала работы: "__"__________ ____ г.
2.3. Договор заключен на неопределенный срок.
    (Вариант:
    2.3.  Договор  заключен  на  срок  ______________ ________  в  связи  с
______________ ____________________ _______________________.)
                        (обстоятельства (причины),
              обусловившие заключение срочного договора) <4>

(Вариант:
2.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ____ (____________) месяца <5> с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора.
2.5. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть настоящий трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня.)

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____ (__________) рублей в месяц.
(Вариант при работе по совместительству: 3.1. Оплата труда Работника производится ______________ ________________ (пропорционально отработанному времени/в зависимости от выработки/на иных условиях). При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.)

3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников "______________", с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.
3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.
3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем перечисления на счет Работника в банке (путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.7. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
    3.9. За выполнение Работником трудовых функций по настоящему договору в
условиях,  связанных с вредным и (или) опасными производственными факторами
в  соответствии  с  п.  1.6  настоящего  договора, Работодатель выплачивает
Работнику  компенсацию в размере _______ (______________) рублей каждый(ые)
______________ ___________________.
        (указать период)

4. ОТПУСК. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА <6>

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - ______________ __________.
4.2. Время начала работы: ______________ _______.
Время окончания работы: ______________ ______.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___.___ час. до ___.___ час., который в рабочее время не включается.
4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ (не менее 28) календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.
4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.
    4.6.  Работнику  предоставляется  ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск продолжительностью ________ (____________________) рабочих дней <7>.
                             (не менее 7 рабочих дней)

5. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА <1>

5.1. Работник обязан:
5.1.1. Добросовестно исполнять следующие обязанности:
1. Обслуживание насосных установок, оборудованных поршневыми и центробежными насосами с суммарной производительностью до 1000 куб. м/ч воды, кислот, щелочей, пульпы и других невязких жидкостей, а насосных установок по перекачке нефти, мазута, смолы и т.п. с производительностью насосов до 100 куб. м/ч.
2. Обслуживание насосов, насосных агрегатов в полевых условиях и на стройплощадках, а также иглофильтровых установок с производительностью насосов до 100 куб. м/ч каждый.
3. Обслуживание вакуум-насосных установок по дегазации угольных шахт с суммарной производительностью насосов до 6000 куб. м/ч метановоздушной смеси.
4. Производство замера газа.
5. Регулирование подачи воды, нефти и других перекачиваемых жидкостей.
6. Слив и перекачка нефти и мазута из цистерн и барж.
7. Подогрев жидкого топлива при сливе и подаче его к месту хранения или потребления.
8. Продувка нефтемагистралей.
9. Наблюдение за состоянием фильтров и их очистка.
10. Обслуживание гринельных сетей.
11. Выполнение несложных электротехнических работ на подстанции под руководством машиниста более высокой квалификации.
12. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок с простыми схемами включения. Выявление и устранение неполадок в работе оборудования.
13. Ведение записей в журнале о работе установок.
14. Выполнение текущего ремонта и участие в более сложных видах ремонта оборудования.
15. Эксплуатация и обслуживание силовых приводов и вспомогательного оборудования насосных установок малой производительности.
5.2. Трудовые функции и действия Работника:
5.2.1. Эксплуатация и обслуживание насосных установок малой производительности. К данным действиям относятся:
1. Ведение записей в журнале о работе установок.
2. Замер газа.
3. Контроль состояния фильтров и их очистка.
4. Обслуживание вакуум-насосных установок по дегазации угольных шахт с суммарной производительностью насосов до 6000 куб. м/ч метановоздушной смеси.
5. Обслуживание насосной установки по перекачке нефти, нефтепродуктов и других жидкостей: подготовка схемы обвязки насосов; открытие и закрытие задвижек на напорном трубопроводе (и отключение байпаса).
6. Обслуживание насосных установок первичной и вторичной переработки нефти.
7. Обслуживание насосных установок, оборудованных поршневыми и центробежными насосами с суммарной производительностью до 1000 куб. м/ч воды, кислот, щелочей, пульпы и других невязких жидкостей.
8. Обслуживание насосных установок по перекачке нефти, мазута, смолы с производительностью насосов до 100 куб. м/ч.
9. Обслуживание насосов, насосных агрегатов в полевых условиях и на стройплощадках.
10. Обслуживание иглофильтровых установок с производительностью насосов до 100 куб. м/ч каждый.
11. Обслуживание работающего насоса: контроль работы, систематическая проверка нагрева подшипников и сальников насоса; контроль и запись показаний измерительных приборов, манометров, расходомеров, термометров; контроль работы смазочных устройств и поступления воды на сальники; остановка приводного поршневого насоса.
12. Обслуживание дозирующих насосов.
13. Подготовка к пуску дозирующих насосов.
14. Регулирование подачи дозирующих насосов.
15. Подготовка к пуску приводного поршневого насоса с приводом от электродвигателя: осмотр насоса, электродвигателя, редукторов; проверка положения запорной и регулирующей арматуры, наличия подсоединения и исправности контрольно-измерительных приборов.
16. Проверка исправности системы смазки поршневого насоса и поступления масла на подшипники.
17. Проворачивание поршневого насоса перед пуском.
18. Пуск поршневого насоса с приводом от электродвигателя.
19. Подготовка к пуску, пуск и остановка поршневых и центробежных насосов.
20. Подготовка к пуску, пуск и остановка прямодействующего парового насоса.
21. Смазывание прямодействующего парового насоса в период его работы.
22. Регулирование числа ходов прямодействующего парового насоса.
23. Слив скопившейся жидкости из парового цилиндра прямодействующего парового насоса до пуска и во время работы.
24. Подготовка к пуску, пуск, остановка ротационных насосов.
25. Подогрев жидкого топлива при сливе и подаче его к месту хранения или потребления.
26. Проверка подшипников и сальников во время работы центробежного насоса.
27. Контроль работы устройств центробежного насоса, воспринимающих осевое давление.
28. Проверка работы отдельных узлов насосов.
29. Продувка нефтемагистралей.
30. Регулирование подачи воды, нефти и других перекачиваемых жидкостей.
31. Регулирование подачи центробежного насоса.
32. Слив и перекачка нефти и мазута из цистерн и барж.
33. Выполнение работ на основе технической документации, применяемой в организации, по нормам квалифицированного рабочего и техническим требованиям.
34. Эксплуатация силовых приводов насосов.
5.2.2. Эксплуатация и обслуживание силовых приводов и вспомогательного оборудования насосных установок малой производительности. К данным действиям относятся:
1. Выполнение несложных электротехнических работ на подстанции под руководством машиниста насосных установок более высокой квалификации.
2. Обслуживание гринельных сетей.
3. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок с простыми схемами включения.
4. Обслуживание систем автоматического регулирования, сигнализации и защиты насосных установок.
5. Снятие и установка контрольно-измерительных приборов.
5.2.3. Выявление неисправностей, ремонт насосов, трубопроводов, силовых приводов и вспомогательного оборудования насосных установок малой производительности. К данным действиям относятся:
1. Выполнение клепки: выбор инструмента, применяемого при склепывании металлических изделий, разметка заклепочных швов, выбор величины заклепок, формование замыкающей головки ударами и давлением в холодном и нагретом состоянии.
2. Выполнение работ по устранению утечек перекачиваемых продуктов; отбор проб, набивка сальников и смена прокладок (под руководством машиниста насосных установок более высокой квалификации).
3. Выполнение ремонтных работ по рабочим чертежам, технологическим картам с использованием современных приспособлений и инструмента.
4. Высверливание и вырубание отверстий с прямолинейными сторонами; обработка с применением сверлильных машин, фасонных напильников, шлифовальных кругов.
5. Выявление и устранение неполадок в работе насосных установок первичной и вторичной переработки нефти.
6. Выявление и устранение неполадок в работе оборудования.
7. Гибка листового и профильного проката на ручном прессе с применением простейших гибочных приспособлений.
8. Гибка пустотелых деталей, предупреждение дефектов при гибке.
9. Демонтаж и ремонт поршневых и центробежных насосов, смена быстроизнашивающихся деталей и насосов в целом.
10. Дефектация деталей и узлов насосов.
11. Подготовка насосов к ремонту.
12. Заготовка прокладок, нарезание трубной резьбы, сборка трубопроводов на фланцах и муфтах.
13. Зенкерование сквозных цилиндрических отверстий.
14. Зенкование отверстий под головки винтов и заклепок.
15. Изготовление и установка сальников, прокладок, торцовых уплотнений, подшипников.
16. Испытание трубопроводов и арматуры на прочность и герметичность.
17. Выполнение разметки: нанесение рисок при выполнении разметки; разметка осевых линий, кернение; разметка контуров деталей с отсчетом размеров от кромки заготовки и от осевых линий; разметка контуров деталей по масштабам.
18. Нарезание наружных правых и левых резьб на болтах, шпильках, трубах, накатывание наружных резьб вручную.
19. Обкатка насосных установок: испытание под нагрузкой и проверка уплотнений на отсутствие протечек, своевременное устранение мелких дефектов и неисправностей.
20. Опиливание и зачистка поверхностей с применением механизированного инструмента и приспособлений.
21. Опиливание открытых и закрытых плоских поверхностей, сопряженных под разными углами: проверка плоскостности по линейке и углов угольником, шаблоном и простым угломером.
22. Опиливание цилиндрических стержней, криволинейных выпуклых и вогнутых поверхностей, проверка их радиусомером и шаблонами.
23. Опиливание деталей различных профилей с применением кондукторных приспособлений.
24. Пайка деталей и изделий: подготовка деталей и твердых припоев к пайке; пайка мягкими или твердыми припоями при помощи паяльника, на горелке или в горне; отделка мест пайки.
25. Подготовка отверстия для нарезания резьб метчиками; нарезание и контроль резьбы в сквозных и глухих отверстиях.
26. Подготовка поверхностей и нарезание резьбы на сопрягаемых деталях.
27. Нарезание резьбы с применением механизированного инструмента, контроль качества резьбы.
28. Склеивание деталей и изделий: подготовка поверхности под склеивание; подбор клеев; склеивание изделия и выдержка его в зажиме; контроль качества склеивания.
29. Подготовка притирочных материалов и притирка рабочих поверхностей клапанов и клапанных гнезд, кранов с конической пробкой.
30. Подключение насосов к приводам, опробование насосов.
31. Правка полосовой стали и круглого стального прутка на плите.
32. Правка листовой стали, труб и уголка.
33. Прием насосов из ремонта.
34. Припасовка двух деталей с прямолинейными контурами.
35. Проверка формы и размеров контура универсальными инструментами по шаблонам и вкладышам.
36. Производство текущего ремонта и выполнение простых операций в более сложных видах ремонта оборудования; ведение записей в журнале о работе.
37. Прорубание канавок, вырубание на плите заготовок различных очертаний из листовой стали; обрубание кромок под сварку.
38. Разборка и сборка различных типовых приводов и промежуточных звеньев к ним под руководством машиниста насосных установок более высокой квалификации.
39. Развертывание цилиндрических сквозных и глухих отверстий вручную и на станке, конических отверстий под штифты.
40. Резка листового и профильного металлопроката с помощью ножовки, ножниц, абразивных кругов, резка на механическом станке.
41. Резание труб труборезом.
42. Ремонт отдельных видов оборудования под руководством машиниста насосных установок более высокой квалификации.
43. Рубка листовой стали по уровню губок тисков, по разметочным рискам.
44. Вырубание крейцмейселем прямолинейных и криволинейных пазов на широкой поверхности чугунных деталей по разметочным рискам.
45. Сборка деталей в узлы, набивка и установка сальников, подготовка и установка прокладок.
46. Сборка и разборка силовых приводов.
47. Сборка и разборка теплообменников, масловлагоотделителей, сборников, гидрозатворов, фильтров.
48. Сборка, разборка и ремонт вентилей, задвижек, кранов.
49. Сборка, разборка и ремонт обратных клапанов, набивка сальников и установка прокладок.
50. Сборка, разборка и ремонт трубопроводов: соединение трубопроводов различными способами; крепление фланцев на трубе; уплотнение с помощью прокладок.
51. Сверление и зенкование отверстий под заклепки.
52. Склепывание листов внахлестку однорядным и многорядным швами заклепками с полукруглыми и потайными головками.
53. Склепывание двух листов стали встык с накладкой двухрядным швом заклепками с потайными головками.
54. Сверление ручными дрелями и механизированным инструментом.
55. Сверление глухих отверстий с применением упоров, мерных линеек, лимбов.
56. Сдача трубопроводов из ремонта в эксплуатацию.
57. Соединение трубопроводов различными способами: крепление фланцев на трубе, уплотнение с помощью прокладок.
58. Строповка и перемещение насосов, арматуры и других грузов массой до 500 кг с помощью подъемно-транспортных и специальных средств в пределах рабочего места.
59. Шабрение параллельных и перпендикулярных плоских поверхностей и поверхностей, сопряженных под различными углами.
60. Шабрение криволинейных поверхностей.
5.3. Работник обязан соблюдать:
5.3.1. Правила внутреннего трудового распорядка "______________" и иные локальные нормативные акты Работодателя.
5.3.2. Трудовую дисциплину.
5.3.3. Требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.4. Работник обязан:
5.4.1. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
5.4.2. Принимать необходимые меры и незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
5.4.3. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне "______________".
5.4.4. По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубеж.
При этом Работодатель возмещает Работнику связанные со служебными поездками:
- расходы на проезд к месту выполнения работ;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные Работником с разрешения или ведома Работодателя.
Размеры и порядок возмещения вышеуказанных расходов устанавливаются коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.
5.5. Работник имеет право на:
5.5.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
5.5.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
5.5.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
5.5.4. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
5.5.5. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.5.6. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
5.5.7. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
5.5.8. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
5.5.9. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.5.10. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.5.11. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель обязан:
6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.
6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.
6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6.1.8. Ознакомить Работника со всеми локальными нормативными актами, имеющими отношение к профессиональной деятельности Работника.
6.2. Работодатель имеет право:
6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.
6.2.5. Проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника.
6.2.6. Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника.
6.2.7. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника.
6.2.8. С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
6.2.9. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.

7. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА
(ВАРИАНТ: УСЛОВИЯ УЛУЧШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ
РАБОТНИКА И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ)

7.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
(Вариант:
    7.2.  Социально-бытовые  условия  Работника и членов его семьи подлежат
следующим улучшениям: ______________ __________________________
______________ ____________________ ________________________.
          (перечень, порядок улучшений, источник финансирования)

    7.3.  Улучшены условия работы Работника при выполнении работы в (на, с)
______________ ____________________ _______________________.)
  (указываются улучшения, не предусмотренные трудовым законодательством
и иными нормативными, правовыми актами, содержащими нормы трудового права)

8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
9.2. Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения.
9.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.
9.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
11.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
11.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.
11.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.
11.5. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:
______________ ___________________
______________ ___________________
______________ __________________.

12. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    Работодатель: ______________ ____________________ ________,
адрес: ______________ ____________________ _________________,
ИНН ______________ _______________, КПП ______________ ___________________.
Р/с ______________ _______________ в ______________ ______ ______________,
БИК ______________ _______________.

    Работник: ______________ ____________________ __________,
документ, удостоверяющий личность: серия _________ номер ___________, выдан
________________ "___"__________ ____ г., код подразделения ______________,
зарегистрирован(а) по адресу: ______________ ________________________,
ИНН ______________ ______________, страховое свидетельство государственного
пенсионного страхования ______________ _________________________.

                             ПОДПИСИ СТОРОН:

             Работодатель:                              Работник <8>:
    ______________ _____________
             (должность)

    _____________ / _____________ /           ____________ / ___________ /
       (подпись)       (Ф.И.О.)                 (подпись)       (Ф.И.О.)

              (М.П. <9>)

С должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка _____ "______________ _________"
                                                 (сокращенное наименование
                                                       Работодателя)

Работник ознакомлен:

"___"____________ ____ г.           ______________ / ___________________ /
                                       (подпись)            (Ф.И.О.)

Экземпляр трудового договора Работником получен:

"___"____________ ____ г.           ______________ / ___________________ /
                                       (подпись)            (Ф.И.О.)

    Экземпляр получен и подписан Работником "___"________ ____ г.
    Подпись Работника: ____________________

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Требования к квалификации, опыту практической работы, образованию и обучению по данной специальности, см. Профессиональный стандарт "Машинист насосных установок" (утв. Приказом Минтруда России от 06.07.2015 N 429н).
<2> В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации сведения об условиях труда на рабочем месте являются обязательными для включения в трудовой договор.
Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
<3> Данные факторы приведены в соответствии с п. 2.13 Типовой инструкции по охране труда для машиниста насосных установок электростанции РД 34.03.254-93 (утв. Минтопэнерго РФ 26.01.1993).
<4> Срочный трудовой договор заключается в случаях, предусмотренных ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
<5> Испытательный срок не назначается в случае заключения срочного трудового договора сроком до двух месяцев (абз. 8 ч. 4 ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации) и не может превышать трех месяцев (ч. 5 ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации), а в случае заключения трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель (ч. 6 ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации).
<6> С
 Скачать
Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:
Вопрос - ответ:


Copyright 2009 - 2017 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!