Образцы, формы и шаблоны договоров.
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные на 2017 - 2018 года.
Трудовой договор N 15

г. Москва                                                        28.10.2015

Общество с ограниченной ответственностью "ABC", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Сидорова Валентина Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ Николаев Петр Иванович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, руководствуясь положениями трудового законодательства РФ, заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий Договор является соглашением между Работодателем и Работником, в соответствии с которым Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной в настоящем Договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами и данным Договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим Договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Договором, а также дополнительными соглашениями к нему.
1.2. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности бухгалтера отдела бухгалтерского учета и контроля ООО "ABC".
1.3. Работник исполняет свою трудовую функцию в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Работодателем, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора, с которой Работник ознакомлен под роспись.
    1.4. Настоящий Договор является договором по основному месту работы (по
                                              -------------------------
совместительству).
                                                       (нужное подчеркнуть)

    1.5.  Местом  работы  Работника  является  ООО  "ABC", расположенное по
адресу: г. Москва, ул. Стабильная, д. 5.

    1.6. Характер работы: нормальный, разъездной, в пути.
                          ----------
                               (нужное подчеркнуть)

    1.7. Условия труда: нормальные, вредные, опасные, тяжелые.
                        ----------
                                (нужное подчеркнуть)

1.8. При выполнении своих трудовых обязанностей Работник подчиняется непосредственно главному бухгалтеру ООО "ABC".
1.9. Вопросы, не нашедшие отражения в настоящем Договоре, регулируются действующим законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя, коллективным договором ООО "ABC", соглашениями, заключаемыми между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

2. Срок действия Договора

2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей 28 октября 2015 г.
2.2. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок.

3. Испытание при приеме на работу

3.1. При заключении настоящего Договора Работнику устанавливается испытание с целью проверки соответствия квалификации Работника поручаемой ему работе. В период испытания на Работника полностью распространяются положения трудового законодательства РФ.
3.2. Срок испытания составляет 3 (три) месяца с даты начала работы. В испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда Работник отсутствовал на работе по уважительным причинам.
3.3. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение Договора допускается только на общих основаниях.
3.4. При неудовлетворительном результате испытания расторжение Договора с Работником производится Работодателем без выплаты выходного пособия.

4. Права и обязанности Работника и Работодателя.
Ответственность Работника

4.1. Права и обязанности Работника установлены трудовым законодательством РФ, настоящим Договором, локальными нормативными актами и локальными актами (в том числе приказами и распоряжениями) Работодателя, соответствующей должностной инструкцией. Работник обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Работодателя, иные локальные акты Работодателя, с которыми Работник ознакомлен под роспись.
4.2. Права и обязанности Работодателя определены трудовым законодательством РФ, настоящим Договором, локальными актами Работодателя.
4.3. За допущенные неправомерные действия стороны трудового договора РФ несут ответственность, установленную законодательством РФ.
4.4. За совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (в том числе - опоздания, прогулы, нарушение трудовой дисциплины, несоблюдение должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений непосредственного начальника или руководства ООО "ABC" и проч.), Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Порядок и условия привлечения Работника к дисциплинарной ответственности установлены трудовым законодательством РФ и соответствующими локальными актами Работодателя.
4.5. Стороны трудового договора несут материальную ответственность за причиненный друг другу ущерб в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством РФ.

5. Оплата труда

5.1. Оплата труда Работника производится за фактически отработанное время из расчета установленного должностного оклада (при норме рабочего времени 40 часов в неделю) согласно штатному расписанию в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей за календарный месяц.
5.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц (каждые полмесяца) в следующие дни: 20-го числа текущего месяца и 5-го числа месяца, следующего за расчетным.
5.3. Работнику могут выплачиваться доплаты, надбавки, премии за высокую квалификацию и личный вклад в результаты экономической деятельности Работодателя, стаж работы, доплаты за увеличенный объем работ, высокое качество и иные в соответствии с положением об оплате труда ООО "ABC", с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

6. Рабочее время и время отдыха

6.1. Работнику устанавливается восьмичасовой рабочий день с 09:00 до 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:15 до 14:15.
6.2. Работнику устанавливается 40-часовая пятидневная рабочая неделя. Выходные дни: суббота, воскресенье.
6.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым в установленном порядке, с которым Работник должен быть ознакомлен под роспись.

7. Социальные гарантии и льготы

7.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.
7.2. Работнику выплачиваются пособия в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.
7.3. Работодатель за свой счет, по возможности, осуществляет добровольное медицинское страхование Работника с согласия последнего, однако не ранее чем через шесть месяцев с даты начала работы Работника в ООО "ABC".

8. Изменение условий и прекращение Договора

8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору возможны по соглашению сторон в письменной форме либо по инициативе одной из сторон Договора в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством РФ.
8.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по основаниям, в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством РФ.

9. Дополнительные условия

9.1. Все споры между сторонами Договора подлежат разрешению в установленном законодательством РФ порядке.
9.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
9.3. Заключая настоящий Договор, Работник дает согласие Работодателю на обработку персональных данных Работника на условиях, установленных в положении о защите персональных данных работников ООО "ABC".
9.4. К моменту подписания настоящего Договора Работник ознакомлен со следующими документами Работодателя:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- положением о защите персональных данных работников;
- положением об оплате труда;
- положением о коммерческой тайне;
- должностной инструкцией Работника.

10. Сведения о сторонах и подписи сторон

Работодатель ООО "ABC" 145252, г. Москва, ул. Стабильная, д. 5. ИНН 77521454565 КПП 57114145 Генеральный директор Сидоров Сидоров В.А. Работник Николаев Петр Иванович Паспорт: серия 4757 N 544566, выдан Царицынским УВД г. Москвы 25.05.2014, код подразделения 524-524, зарегистрирован по адресу: г. Москва, ул. Восточная, д. 5, кв. 34 Николаев Николаев П.И.



Возможно вас заинтересует эти образцы, формы и шаблоны договоров:
Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:

Rambler's Top100
Copyright 2009 - 2017 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!